Expert-comptable holding : structurez votre groupe
Création et gestion de holding : optimisez votre fiscalité, financez votre croissance et protégez votre patrimoine. Régime mère-fille, intégration fiscale, convention de trésorerie… Nos experts-comptables maîtrisent chaque levier pour structurer votre groupe et préparer la transmission de votre entreprise.
- Pour qui ?
Ce service est fait pour vous si...
La holding n’est pas réservée aux grands groupes. C’est un outil stratégique pour tout entrepreneur qui veut structurer sa croissance, optimiser sa fiscalité ou préparer l’avenir.
Vous voulez créer une holding
Vous avez une entreprise qui génère du cash et vous voulez structurer votre patrimoine professionnel. Vous avez entendu parler des avantages fiscaux des holdings mais vous ne savez pas par où commencer. Holding patrimoniale, holding animatrice, régime mère-fille… Vous avez besoin d’un expert pour vous guider dans le montage et éviter les erreurs.
Vous avez déjà une holding mal optimisée
Votre holding existe mais vous avez l’impression de ne pas en tirer tous les bénéfices. La comptabilité est complexe, les flux entre sociétés sont flous, vous n’êtes pas sûr d’être en conformité. Vous voulez un expert-comptable qui reprenne en main la gestion de votre groupe et vous propose des optimisations.
Vous préparez un rachat d'entreprise (LBO)
Vous voulez racheter une entreprise et on vous parle de montage LBO, d’effet de levier, de holding de reprise. Vous avez besoin de comprendre le mécanisme, de structurer le financement et de vous assurer que le montage est solide juridiquement et fiscalement. C’est un moment clé où l’expertise comptable fait la différence.
Vous voulez investir la trésorerie de votre entreprise
Votre entreprise génère de la trésorerie excédentaire. Plutôt que de la laisser dormir ou de vous la verser (et payer des impôts), vous voulez l’investir intelligemment : immobilier via une SCI, autres projets, placements. La holding permet de faire remonter cette trésorerie et de la réinvestir avec une fiscalité optimisée.
Vous préparez la transmission de votre entreprise
Vous commencez à penser à la suite. Transmettre à vos enfants, céder à un repreneur, préparer votre sortie… La holding est un outil puissant pour organiser la transmission avec une fiscalité maîtrisée, grâce notamment au Pacte Dutreil. Vous avez besoin d’anticiper et de structurer.
- Nos solutions pour vous
Ce que comprend notre accompagnement expert-comptable holding
Un accompagnement complet de la création à la gestion quotidienne de votre holding et de votre groupe.
Création et montage de holding
On vous accompagne dans toutes les étapes de création de votre holding : choix du type de holding (patrimoniale, animatrice, mixte), choix du statut juridique (SAS, SARL, SC), rédaction des statuts, apport de titres ou création ex nihilo, mise en place des conventions réglementées. On travaille avec des avocats partenaires pour les aspects juridiques complexes. Vous avez une structure solide dès le départ.
Comptabilité groupe et consolidation
La comptabilité d’une holding est spécifique : titres de participation, dividendes, conventions de trésorerie, management fees, refacturations intragroupes… On gère la comptabilité de votre holding et de vos filiales de façon coordonnée. Pour les groupes qui dépassent les seuils, on réalise la consolidation des comptes. Vous avez une vision claire et cohérente de l’ensemble de votre groupe.
Optimisation fiscale : régime mère-fille et intégration
C’est là que la holding prend tout son sens. On met en place le régime mère-fille qui permet de faire remonter les dividendes des filiales avec une quasi-exonération d’IS (seule une quote-part de 5% est imposée). Pour les groupes éligibles, on évalue l’intérêt de l’intégration fiscale qui permet de compenser les bénéfices et les pertes des différentes entités. Vous optimisez légalement votre charge fiscale globale.
Convention de trésorerie et flux intragroupes
Les flux financiers entre la holding et ses filiales doivent être encadrés juridiquement et fiscalement. On met en place les conventions de trésorerie (cash pooling), on structure les prêts intragroupes, on définit les management fees conformes au marché. Tout est documenté pour éviter les risques de requalification fiscale. Votre groupe fonctionne de façon fluide et sécurisée.
Accompagnement LBO et opérations de haut de bilan
Rachat d’entreprise via une holding de reprise, apport-cession avec report d’imposition (150-0 B ter), restructuration de groupe, entrée d’investisseurs… On vous accompagne sur les opérations complexes de haut de bilan. On structure le montage, on prépare les prévisionnels pour les banques, on sécurise la fiscalité. Ces opérations peuvent changer la trajectoire de votre patrimoine.
- Les experts-comptables du collectif
Pourquoi choisir EARN comme expert-comptable holding ?
Parce que gérer une holding, c’est gérer un écosystème. Il faut une vision globale que peu de cabinets peuvent offrir.
Une vision groupe, pas silo
Beaucoup de cabinets gèrent la holding d'un côté, les filiales de l'autre, sans vision d'ensemble. Chez EARN, on pense groupe dès le départ. On optimise les flux, on anticipe les impacts fiscaux croisés, on coordonne les clôtures. Vous avez un interlocuteur qui comprend l'ensemble de votre structure et peut prendre des décisions cohérentes.
Expertise montages et optimisation
Les holdings demandent une expertise technique pointue : régime mère-fille, intégration fiscale, apport-cession, LBO, Pacte Dutreil... Ce ne sont pas des sujets qu'on improvise. Nos experts ont une expérience solide de ces montages et se forment en continu sur les évolutions législatives. Vous bénéficiez de conseils d'experts, pas de généralistes.
Un réseau de partenaires spécialisés
Les questions holding dépassent souvent la comptabilité pure. Elles touchent au juridique, au patrimonial, parfois au droit des sociétés complexe. On travaille avec un réseau d'avocats fiscalistes, de notaires et de conseils en gestion de patrimoine pour vous apporter une réponse complète. Vous n'avez pas besoin de coordonner plusieurs prestataires.
Des entrepreneurs qui comprennent les enjeux
Les membres du collectif EARN sont eux-mêmes des entrepreneurs indépendants. Ils comprennent pourquoi vous voulez structurer, optimiser, transmettre. Ils ne sont pas là pour vous vendre des montages inutiles, mais pour vous accompagner dans une stratégie patrimoniale qui a du sens pour votre situation et vos objectifs.
- La méthode EARN
Comment ça se passe ?
Un process structuré pour créer ou reprendre en main votre holding.
Diagnostic de votre situation
On prend 1 heure pour comprendre votre situation actuelle, vos objectifs (optimisation fiscale, investissement, transmission…), votre structure existante. On évalue si la holding est pertinente et quel type de montage correspond à vos besoins.
Proposition de montage
On vous présente une proposition de structuration avec les avantages, les contraintes, les coûts et les économies attendues. On répond à vos questions, on ajuste si nécessaire. Vous validez le montage en connaissance de cause.
Mise en place et formalités
On coordonne la création de la holding avec les partenaires juridiques : rédaction des statuts, formalités d’immatriculation, apport de titres le cas échéant, conventions intragroupes. Tout est fait dans les règles.
Accompagnement continu
Une fois la holding en place, on assure la comptabilité du groupe, les déclarations fiscales, les assemblées générales, le suivi des conventions. On vous conseille sur les opérations courantes et les évolutions à envisager. Vous avez un partenaire dans la durée.
- Ressource gratuite
Le guide ultime de la société holding
Téléchargez notre guide complet pour tout comprendre sur les holdings : types de holdings, avantages fiscaux, régime mère-fille, intégration fiscale, LBO, transmission… Tout ce que les entrepreneurs doivent savoir avant de se lancer.
- Nos autres services
Services complémentaires
La holding s’inscrit dans une stratégie globale de développement et de patrimoine. Voici les services qui complètent naturellement l’accompagnement.
Prêt à transformer votre entreprise avec le bon partenaire ?
Prenons 15 minutes pour échanger sur votre entreprise et vos besoins.
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Vos questions sur l'expert-comptable holding
Qu'est-ce qu'une holding ?
Une holding est une société dont l’objet principal est de détenir des participations dans d’autres sociétés, appelées filiales. On parle de « société mère » qui détient des « filles ».
La holding ne commercialise généralement pas de produits ou services directement ; elle exerce une activité financière en investissant dans les entités du groupe et en gérant ce portefeuille de participations.
C’est un outil de structuration qui permet d’organiser un groupe de sociétés et d’optimiser sa gestion globale.
Quels sont les différents types de holdings ?
Il existe principalement trois types de holdings. La holding passive (ou patrimoniale) a pour unique activité la détention et la gestion de participations, sans s’immiscer dans la gestion des filiales.
La holding animatrice participe activement à la conduite de la politique du groupe, rend des services aux filiales (administratifs, comptables, juridiques) et peut facturer des management fees. La holding mixte combine les deux activités.
La distinction est importante car elle impacte le régime fiscal applicable, notamment pour le Pacte Dutreil ou l’IFI.
Il existe aussi des holdings spécialisées comme la holding immobilière qui détient des parts de SCI propriétaires d’immeubles.
Quels sont les avantages d'une holding ?
Les avantages sont multiples. Sur le plan fiscal : le régime mère-fille permet de faire remonter les dividendes des filiales avec une quasi-exonération d’IS (seule une quote-part de 5% est imposée), et l’intégration fiscale permet de compenser les bénéfices et pertes du groupe.
Sur le plan financier : la holding centralise la trésorerie du groupe, augmente le pouvoir de négociation bancaire et permet l’effet de levier du LBO.
Sur le plan patrimonial : elle facilite la transmission d’entreprise (notamment via le Pacte Dutreil), permet de réinvestir les bénéfices sans fiscalité personnelle, et protège les actifs. Sur le plan stratégique : elle permet de piloter un groupe de façon cohérente et de diversifier les activités.
Quels sont les inconvénients d'une holding ?
La holding ajoute de la complexité : une entité juridique supplémentaire à gérer, des obligations comptables et déclaratives propres, des assemblées générales, des conventions réglementées entre sociétés liées.
Les coûts de fonctionnement augmentent (comptabilité, juridique, formalités). Les flux financiers intragroupes doivent être documentés et conformes au marché sous peine de redressement fiscal.
Il y a aussi des risques en cas de « sur-optimisation » : l’administration fiscale peut requalifier certains montages si elle estime qu’ils n’ont pas de substance économique.
C’est pourquoi l’accompagnement par un expert-comptable spécialisé est indispensable.
Qu'est-ce que le régime mère-fille ?
Le régime mère-fille est un dispositif fiscal qui permet à une société mère de bénéficier d’une exonération quasi-totale d’impôt sur les sociétés sur les dividendes reçus de ses filiales.
Concrètement, seule une quote-part de frais et charges de 5% est réintégrée dans le résultat imposable.
Pour en bénéficier, la société mère doit détenir au moins 5% du capital de la filiale depuis au moins 2 ans (ou s’engager à les conserver 2 ans), et les deux sociétés doivent être soumises à l’IS.
Ce régime évite la double imposition des bénéfices (une fois dans la filiale, une fois dans la mère) et permet de faire remonter efficacement la trésorerie vers la holding.
Qu'est-ce que l'intégration fiscale ?
L’intégration fiscale est un régime optionnel qui permet à un groupe de sociétés de consolider fiscalement ses résultats.
La société mère (tête de groupe) déclare et paye l’IS sur le résultat d’ensemble du groupe, ce qui permet de compenser les bénéfices de certaines sociétés avec les déficits d’autres.
Pour en bénéficier, la société mère doit détenir directement ou indirectement au moins 95% du capital des filiales intégrées.
C’est particulièrement intéressant quand certaines filiales sont déficitaires (phase de lancement, investissements lourds) : leurs pertes viennent réduire l’impôt global du groupe.
Qu'est-ce qu'un LBO et quel est le rôle de la holding ?
Le LBO (Leveraged Buy-Out) est un montage de rachat d’entreprise avec effet de levier.
Le repreneur crée une holding de reprise qui s’endette pour acquérir la société cible. Les dividendes remontés de la cible vers la holding servent à rembourser la dette d’acquisition.
L’effet de levier vient du fait que le repreneur n’apporte qu’une partie du prix (le reste étant financé par la dette), et que les intérêts d’emprunt sont déductibles fiscalement dans la holding.
C’est un montage puissant mais qui nécessite une structuration rigoureuse et une capacité de la cible à générer suffisamment de cash pour rembourser la dette.
Comment créer une holding ?
Créer une holding revient à créer une société classique, mais avec quelques spécificités.
Il faut choisir la forme juridique (SAS, SARL, SC…) adaptée à vos objectifs, rédiger des statuts qui prévoient les bonnes clauses (objet social, gouvernance, cession de titres…), procéder aux apports (en numéraire ou en nature, notamment apport de titres de vos sociétés existantes), réaliser les formalités d’immatriculation.
Si vous apportez des titres, il faut évaluer la société apportée et potentiellement faire intervenir un commissaire aux apports. Nous recommandons fortement de vous faire accompagner par un expert-comptable et un avocat dès le départ.
Quand créer une holding ?
Plusieurs moments sont opportuns. Au démarrage d’un projet entrepreneurial si vous anticipez une croissance forte ou une structuration en groupe.
Quand votre entreprise génère de la trésorerie excédentaire que vous voulez réinvestir sans fiscalité personnelle. Avant un rachat d’entreprise (LBO). En préparation d’une cession pour bénéficier du report d’imposition sur la plus-value (article 150-0 B ter).
Pour préparer la transmission à vos enfants avec le Pacte Dutreil. L’idéal est d’anticiper : créer une holding en urgence coûte plus cher et limite les options d’optimisation.
Comment faire la comptabilité d'une holding ?
La comptabilité d’une holding est spécifique et complexe.
Elle implique la gestion des titres de participation (acquisition, cession, dépréciation), l’enregistrement des dividendes reçus, la comptabilisation des conventions intragroupes (management fees, convention de trésorerie, prêts), les opérations en capital.
Si le groupe dépasse certains seuils, une consolidation des comptes peut être obligatoire. Les déclarations fiscales incluent la déclaration 2065 (IS), la liasse fiscale, et le cas échéant les formulaires spécifiques à l’intégration fiscale.
Une assemblée générale d’approbation des comptes est obligatoire chaque année. C’est pourquoi nous recommandons un expert-comptable spécialisé.
Combien coûte la création et la gestion d'une holding ?
Les coûts de création incluent les frais juridiques (rédaction des statuts, formalités), les éventuels frais de commissaire aux apports si vous apportez des titres, et les frais d’immatriculation.
Comptez quelques milliers d’euros pour une création simple, davantage pour un montage complexe. Les coûts de gestion annuels comprennent la comptabilité (souvent 2 000 à 5 000 euros par an pour une holding simple), le juridique (PV d’AG, conventions), et les éventuels honoraires de conseil.
Ces coûts sont à mettre en regard des économies fiscales générées, qui peuvent être bien supérieures. On établit un devis personnalisé après analyse de votre situation.